Outsourcing bueno, outsourcing malo

El outsourcing es un concepto que desde hace algunos años se ha venido utilizando -de poco a mas- en la comunidad empresarial.

Su esencia es la prestación de servicios de puestos "no clave" que acarreen contingencias laborales entre el empleado y la empresa que contrata estos servicios.

Pero como suele suceder -en todas las cosas bienintencionadas- siempre hay vivales que ven oportunidades donde hay confianza; y de algo bueno se convirtió, en la mayoria de los casos, en algo malo, indebido, en una práctica fraudulenta como lo ha llamado finalmente la autoridad.

Honorarios preponderantes

Hay ocasiones en que algunos patrones no desean tener -para ciertos puestos de trabajo- una relación laboral bajo la prestación de un servicio personal subordinado.

Esto, bien puede ser para evitar cargas fiscales y de seguridad social o para -durante un lapso determinado- medir la capacidad de la persona.

El régimen bajo el que se acostumbra contratar personal con el que no se desea una relación laboral comprometedora es el de Honorarios.

Libro 7 Estrategias para alcanzar riqueza y felicidad por Jim Rohn

Los Asimilados a salarios

Ya se ha comentado en otras ocasiones que la autoridad fiscal es muy dada a llamar a su manera lo que ella considera necesario para que se den los supuestos que ella misma genera. Pues bien, ahora toca el caso de los salarios.

Según el articulo 110 de la ley del impuesto sabre la renta se consideran ingresos por salarios a aquellos que recibe una persona por la prestación de un servicio personal subordinado. También se incluyen en este concepto las demás prestaciones que se deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral, es decir, el finiquito.

Libro Los 12 Pilares por Jim Rohn

Jim Rohn fue un maestro en motivación y liderazgo. En la década de los 80´s fue reconocido como el  orador más influyente de la Asociación Nacional de Oradores.

Doce pilares del Éxito es una recopilacion de todas las lecciones que ha enseñado a lo largo de 40 años de carrera. En este libro Ji, Rohn ha creado una historia con tres personajes ficticios para transmitir mas compresnivamente sus conceptos.

Si bien siempre se ha comentado que lo mejor es aprender de experiencias ajenas aquí se tiene una gran oportunidad para hacerlo pues son lecciones que se deben reflexionar y aplicar en la vida.

Parábola del contador y la reina

Amit era un alto funcionario de la corte del Rey Akbar.

Hacía mucho tiempo estaba obsesionado con el deseo incontrolable de gozar de los voluptuosos pechos de la reina hasta hartarse. Por supuesto, nunca había podido hacerlo.

Un día reveló su deseo a Birbal, principal consejero y Contador de la Corona, y le pidió que hiciese algo para ayudarlo.

Momento en que debe registrarse en el Registro Federal de Contribuyentes

Siempre que se inicia un negocio, hay que cuidar todos los requisitos de forma que se necesitan para que, el mismo, sea legal.

Pero no tan solo legalmente hay que registrarlo sino adicionalmente hay que darlo de alta para todos los efectos fiscales, es decir, ante la autoridad fiscal.

Para ello se deben cumplir también con ciertos requisitos, pero el que mas llama la atención -por su importancia- es aquel en que, según la autoridad, es el momento en que se debe registrar para efectos fiscales de acuerdo a su fecha de creación mencionada en su acta constitutiva.

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