domingo, 19 de diciembre de 2010

Cuando los incentivos obstruyen la creatividad


En un estudio realizado recientemente por la Universidad de Texas se reveló que los incentivos al personal mejoran la obtención de logros, pero obstruyen la creatividad de las personas.

El  estudio fue aplicado a dos grupos de alumnos a los que se les asigno una tarea similar, con la diferencia en que a uno de los grupos se le ofreció un incentivo en el logro y al otro no.

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