jueves, 19 de diciembre de 2013

Videoconferencia de "Factura Electrónica, preguntas y respuestas" 18 de ...

Silent Night - Violin Duet - Taylor Davis (Merry Christmas!!)

jueves, 5 de diciembre de 2013

¿Habla usted demasiado de si mismo en el trabajo?


Hablo mucho de mi mismo porque soy el hombre que tengo mas a mano. 
- Miguel de Unamuno


La auto-estima y la vanidad están separadas por un linea muy delgada. Así solemos encontrar a vanidosos empedernidos que dicen tener una gran auto-estima.

Una prueba de que estamos ante un gran vanidoso -o se es uno de ellos- es cuando nuestro interlocutor no nos deja terminar nuestro comentario cuando ya inició uno haciendo alusión a su persona.

Por desgracia, muchas de estas mismas personas se vuelven adictas a la atención prestada a ellos, y ellos se convierten poco a poco en narcisistas. Sus consejos se vuelven menos objetivos y más acerca de lo bueno que son ellos. Sus conversaciones se convierten en una cadena de "Yo´s" permanente. Si bien esto es común verlo en situaciones sociales, ahora también lo es en algunos lugares de trabajo.

martes, 3 de diciembre de 2013

Razones para caer en Conflicto en los equipos de trabajo



Hay muchas razones para que se de un conflicto dentro de un equipo -o entre equipos- de trabajo. Y una forma de evitarlos es buscar y encontrar el origen y examinar si el conflicto está basada en tareas o si se debe a un problema relacional .

Esta separación suele ser útil, ya que, en términos generales, los conflictos basados en tareas es productivo mientras los basados en las relaciones es destructivo para el resultado deseado. 

Enseguida se presenta una lista de posibles razones para el conflicto que podrían ayudar a encontrar una solución, o al menos arrojar algo de luz sobre el asunto.

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