Funcion de servicio de un Departamento de Recursos Humanos

De tiempo atrás -por no decir de siempre- la imagen del departamento de recursos humanos ha sido de terror. Su función era vista por el personal como la de policias que solo estaban espiando para atrapar a la gente en causas justificables de despido.

Otras barreras de la planeacion

En un post anterior se comentaba sobre Las barreras de la planeación las cuales si bien son de las importantes -porque son controlables- también hay otras que, a pesar de que dependen de factores sociales y económicos del entorno es importante considerarlas: