9 errores que suelen cometerse en las entrevistas de trabajo

Contratar a alguien para su equipo es una de las tareas más importantes que los gerentes deben saber hacer. Y esto debido a que una mala decisión podría resquebrajar al grupo e inclusive llegar a destruirlo.

De ahí la importancia de estar debidamente capacitado y preparado adecuadamente para hacer la entrevista.

Sin embargo, aun capacitado y preparado para esta función, es común que se cometan errores, esto ultimo -generalmente- debido a las habilidades del entrevistado para saber venderse o errores que el entrevistador suele cometer, consiente o inconscientemente.

Aquí están los 10 errores más comunes que se cometen en el proceso de la entrevista:

3 formas de detectar un mentiroso

En el mundo de los negocios de hoy –y de siempre- no hay escasez de mentiras. La gente las dice todo el tiempo, a veces para buscar una recompensa o evitar la responsabilidad y en otras para ganar un ascenso o congraciarse con sus superiores.

Sin embargo, aun y cuando estas mentiras pueden ser difíciles de detectar -especialmente en situaciones complejas- no esta todo para que el mentiroso lleve todas las de ganar.

Esté atento a estos tres signos de que está ante una persona mentirosa: