Cuando el jefe es menor que yo....

Hay ocasiones en que en algunas compañias cuando quieren deshacerse de algún empleado con cierta antigüedad que ya no interesa al nuevo gerente o no quiere contar con su experiencia, para evitar contingencias laborales suelen utilizar la estrategia de ponerle un jefe, y si es menor que él, mejor!

Pero hay otras veces en que ese aspecto no es el concurrente y ante la posibilidad de ocupar la jefatura del área de pronto aparece el que "va a ser tu nuevo jefe", un joven de escasos 26 años, con cara y actitud de que "el mundo es mio".

Ante esta problematica situación, si se desea conservar el empleo es necesario hacer de tripas corazón y ajustarse a las circunstancias.

A continuación les dejo un excelente articulo que me encontré en la red que toca el tema con excelente objetividad:

Los Estimulos Fiscales

Hay ocasiones en que la economía de un país necesita que ciertas actividades sean promovidas  con la finalidad de incrementar la actividad económica del mismo. Una forma de fomentar esas actividades es por medio de "Estímulos Fiscales".

Acreditamiento o compensacion

Una duda muy comun entre los contribuyentes es la utilizacion de los terminos "acreditamiento" y "compensacion"; si hay algunos que lo consideran sinonimos, es bueno saber que para la autoridad no es así.

La Responsabilidad Solidaria

Este concepto utilizado por la autoridad en ocasiones que desea involucrar a contribuyentes en hechos que se pueden considerar de evasión fiscal es definido debido a las controversias generadas al momento de su aplicación.

El buen negociador: ¿Nace o se hace?

En días pasados, tuve la fortuna de asistir a un seminario donde se trataban diversos tópicos relaciondos con la administración.

Los instructores -cargados de experiencia y conocimientos- no dejaban de remarcar qu para ser un administrador espontáneo se necesitan cientos de horas de entrenamiento profesional, y esto se debe a todas las funciones que hay que desarrollar en esta área para ser un "buen admistrador", porque los hay que se encuentran en ese puesto y solo van de tropiezo en tropiezo.

¿Es momento de aplicar nuevamente La Calidad Total?

Estamos en pleno siglo XXI y los tiempos que corren son muy difíciles para todas las personas y en especial para las organizaciones, el proceso de cambio tan acelerado y la nueva competitividad global que vivimos en nuestro país y el mundo, hace de la liberalización de las economías y la libre competencia, que caracterizar el entorno, una extraña convivencia en el sector empresarial.

Declaracion Informativa de razones por las que no se pago impuestos

Ventas y Politica por Rogelio Gomez Cantu

Todo buen vendedor tiene facilidad política dentro y fuera de su negocio

¿Qué similitudes tienen las ventas y la política? Todas. Aunque parezca algo extraño, las ventas y la política tienen muchas cosas en común. En estos últimos meses de campañas políticas hemos visto la facilidad que tienen varios protagonistas de promover sus proyectos e ideas (independientemente del partido o ideología). Las estrategias de publicidad y promoción de las campañas fueron muy interesantes.

Cuidar la imagen de marca para retener talentos

Uno de los principales hándicaps para poder competir por el talento del empleado es cuidar la imagen de marca. "La imagen debe ser el reflejo de lo que pasa realmente dentro de la compañía, y eso se denomina cultura empresarial. La mejor manera de mantener la imagen de marca es construir una cultura que sea reflejo de esa imagen externa”.

Las Fuerzas de la Destrucción por W. Edwards Deming.

Revisando entre mis papeles me encontré este magnifico articulo que hace muy buena referencia a los estragos que en ocasiones hace la educación.

Como sobrevivir a un despido y no morir en el intento.... 3/3

Tercera Etapa.-

Buscando un nuevo empleo

A estas alturas ya habremos superado la situación, también ya habremos hecho la evaluación personal y lo mas importante, habremos tomado la decisión de lo que vamos a hacer en adelante, eso que hará que nuestras vidas tomen otro rumbo, otro destino.

Si tomamos la decisión de buscar otro empleo, debió de haber sido, porque nos fue muy bien en la evaluacion y, consecuentemente, llegamos a la conclusión de que contamos con amplias posibilidades de competir en el mercado laboral.

Si eso fue así, las recomendaciones son las siguientes:

Como sobrevivir a un despido y no morir en el intento.... 2/3

Segunda Etapa.-

Comenzar a reorganizar sus vidas.

El despido es un evento que, quieras o no, cambia totalmente el destino de nuestra vida, de uno depende si esto fue para bien o para mal; puede ser una caida dolorosa y permanente o puede ser señal de renovación, pues puede marcar el inicio de una nueva etapa de éxito y prosperidad en nuestras vidas.

Es importante definir que es lo que se quiere hacer en adelante; buscar un nuevo empleo o iniciar con un proyecto personal; lo que se decida hay que llevalo a la practica, pero nunca, nunca, se debe pensar en antes tomarse unos dias de descanso.

Las recomendaciones en esta etapa son las siguientes:

Cómo sobrevivir a un despido y no morir en el intento…. 1/3

Estos consejos o sugerencias están basados en vivencias propias y ajenas, es decir, son basados en hechos de la vida, real y actual, es conveniente mencionar que los consejos serán mencionados sin profundizar mucho en el tema, para no perdernos, pero si lo suficiente para que quede claro de lo que se intenta transmitir.

Empecemos.

Primera etapa.-

Reconocimiento de lo que paso y primeros auxilios:

Una clave para el exito

Su usted desea volverse inmensamente rico,

necesita complacen inmensamente

a una gran cantidad de personas.

Los consumidores

recompensan a quienes les sirven.

Tal ves Karl Marx no lo hubiese creido,

pero ni un solo multimillonario

se ha enriquecido explotando a sus trabajadores.

Los Fraudes mas comunes

Hay quienes piensan que la "mano dura" es suficiente para manejar un negocio, pero es bueno que consideren que el control interno ayuda mucho cuando la "mano dura" no esta.

Gastos no deducibles o gastos que no reunen requisitos fiscales

¿Cuantas veces llegan a nuestras manos comprobantes que no cumplen los requisitos fiscales? y ¿cuantas otras nos llegan comprobantes que no son deducibles? y ¿que hacemos? en ambos casos los mandamos a una cuenta de "gastos no deducibles".

Donativos deducibles para efectos fiscales

Cuando ocurre algún desastre natural es muy común que la sociedad se solidarice con los damnificados y se hagan aportaciones en dinero -o en especie- para apoyarlos en su tragedia.

Curiosidades de las 100 Multinacionales

Algunos datos que no se sabían de las empresas que integran este ranking de la revista Expansión.

Las 10 profesiones en ascenso

Conoce los campos, los requisitos y el grado de oportunidad previsto para los próximos años.

Manejo de las emociones en los negocios

"No ando de humor" suele ser una frase utilizada para advertir de que su juicio no se encuentra en buenas condiciones como para ser aplicado razonablemente. Pero ¿qué sucede cuando el estado emocional es todo lo contrario? ¿Su juicio ahora si esta en buenas condiciones? En ambos casos ¿se podra emitir un juicio razonable sobre alguna persona?

La alegría y el enfado -así como la gratitud y la culpabilidad- son estados emocionales que influyen directamente en la emisión de juicios sobre alguna persona.

Conceptos Generales del Activo

En el balance general los activos se presentan clasificados en cuatro grandes grupos:

El Ambiente Competitivo en la Mercadotecnia

Las compañías rara vez se encuentran solas en el mercado. Los esfuerzos de mercadotecnia que desarrolla para satisfacer las necesidades de los consumidores son -generalmente- igualados por otras empresas competidoras. En realidad, por lo regular, las compañías funcionan en un ambiente de gran competencia.

El ambiente competitivo no solo incluye a otras empresas del ramo, sino también varios "niveles de competencia" que tal vez no sean muy evidentes a primera vista. Veamos a continuación tales niveles:

¿Porque se pierden los clientes?

Buena pregunta y fácil de contestar. Tan solo bastaría que se colocaran del otro lado del mostrador y tendrían la respuesta. Pero no están dispuestos a escuchar al cliente, creen que el producto vale mas del precio de venta y que le hacen un favor al cliente al vendérselo. 

Organigrama en cualquier empresa

Cada quien en su mundo

Empleados segun las edades

Atencion a clientes

Trabajo en grupo

Las etapas de la planeacion

Si cada miembro administrativo pudiera dedicar solo 30 minutos diarios a pensar cuales serian sus actos del día siguiente, la próxima semana o algún periodo definido, su eficiencia -seguramente- se duplicaría.

Ventajas del mercado de derivados

El mercado de derivados, ya se ha comentado en otros posts es una buena manera de protegerse financieramente sobre los movimientos en las tasas de interés, fluctuaciones cambiarias o desastres naturales, entre otros, pero sus ventajas, desde el punto de vista técnico son las siguientes:

Funcion de servicio de un Departamento de Recursos Humanos

De tiempo atrás -por no decir de siempre- la imagen del departamento de recursos humanos ha sido de terror. Su función era vista por el personal como la de policias que solo estaban espiando para atrapar a la gente en causas justificables de despido.

Otras barreras de la planeacion

En un post anterior se comentaba sobre Las barreras de la planeación las cuales si bien son de las importantes -porque son controlables- también hay otras que, a pesar de que dependen de factores sociales y económicos del entorno es importante considerarlas:

Visita domiciliaria para verificar la legal importacion, estancia o tenencia de mercancia extranjera

Es muy común que la autoridad, en ocasiones, le dé por verificar en una visita domiciliaria, la legal poseción de mercancías porvenientes del extranjero. Esto con el objeto de verificar que dichas mercancías se encuentren en el domicilio visitado a la fecha de notificación de la orden y de que se haya cumplido con las obligaciones con ellas relacionadas.

Buen padre, mejor jefe. Entrevista Con Natalia Gomez del Pozuelo

El actual ritmo de vida provoca auténticos quebraderos de cabeza para combinar las facetas personal y profesional, y triunfar en ambas. Las largas jornadas laborales parecen incompatibles con una presencia constante en el ámbito familiar, sin embargo, Natalia Gómez del Pozuelo, profesora de ICADE y de la Universidad de Nebrija de Madrid en Comunicación y Dirección de Proyectos In-Company, cree que se pueden combinar ambas facetas para lograr el éxito en cada una de ellas. Por ello, propone en su libro Buen padre, buen jefe utilizar los consejos y fórmulas que utilizamos en el entorno familiar para aplicarlos en nuestra vida profesional y, de igual modo, aplicar las habilidades profesionales y directivas para mejorar la labor como padres. En una entrevista con Universia Knowledge@Wharton, la profesora y consultora de Marketing y Nuevas Tecnologías desgrana esta práctica filosofía.

Personas que participan en el mercado de Derivados.

HEDGERS: O también conocidos por el nombre de coberturistas, son aquellas personas que tienen que cubrir una posición de riesgo. Son en este caso, los propios industriales, textileros, floricultores, entre otros. Son en realidad, quienes más deberían concentrarse en entrar al mercado bursátil, para aprender a reducir ese riesgo al que están expuestos con la volatilidad de las tasas.

Los Contrato de futuros

Un contrato de futuros es aquel por el que se llega a un acuerdo donde se obliga a las partes contratantes a comprar o vender -segun corresponda- un número determinado de bienes o valores (activo subyacente) en una fecha futura y determinada y con un precio establecido de antemano. Estos contratos son una categoria dentro de los contratos de derivados.

Los contratos de futuros sobre materias primas, metales preciosos, productos agrícolas y mercaderías diversas, se negocian desde hace más de dos siglos. Para productos financieros se negocian desde hace más de dos décadas, existiendo futuros sobre tipos de interés a corto, medio y largo plazo, futuros sobre divisas y futuros sobre acciones y sobre índices bursátiles.

Significado de la expresion "credito barato" para la autoridad

Como se ha comentado en otras ocasiones, la autoridad suele utilizar términos o expresiones para efectos de la aplicación de las leyes, pero estos no siempre son bien interpretadas por el contribuyente, algunas veces para eludir responsabilidades, otras para aprovechar ambiguedades y algunas -las pocas- definitivamente porque no quedo muy clara su definicion.

En esta ocasión, ante la duda de un termino cuya intención era beneficiar al trabajador, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación se vio en la necesidad de aclarar el significado de la expresión "crédito barato"  al aplicarse en la administración de los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda por parte del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

Un Rey Midas en ciernes

Por Blanche Caffiere

Un día de 1965, cuando trabajaba yo como bibliotecaria en la escuela View Ridge, de Seattle, una maestra de cuarto grado fue a verme. Me dijo que uno de sus alumnos siempre terminaba sus obligaciones antes que los demás, y que necesitaba algún quehacer estimulante; se le había ocurrido que quizá pudiera yo dárselo en la biblioteca. "Esta bien, mándame al chico" le respondí.

Al poco rato se presentó un niño delgado y rubio, vestido con una camiseta y pantalón de mezclilla, y me preguntó si tenía trabajo para él.

Me puse a hablarle un poco del sistema decimal de Dewey, que se utiliza en las bibliotecas para ordenar los libros en las estanterías, y él comprendió la idea al instante. Luego le mostré un rimero de tarjetas de libros supuestamente prestados, cuya fecha de devolución había vencido desde hacia mucho; yo sospechaba que sí se habían devuelto, pero que estaban guardados en anaqueles que no les correspondían, con tarjetas equivocadas.

Mercados fundamentales de los mercados financieros

Los mercados financieros se componen de tres mercados fundamentales:

Una buena idea para el retiro

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Historia de la computadora

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Lo fácil… lo más fácil… y lo que crea bienestar perdurable para todos

En días pasados, navegando por internet me encontré con una magnifica idea: hacer una tabla donde anote las actividades a desarrollar para sentir que estoy haciendo algo en la vida.

Cada acción esta definida en cómo seria fácil de realizarlas, pero también qué seria lo mas fácil de hacer para cumplirlas y por ultimo lo que seria la forma correcta de llevarlas a cabo para que la acción tenga efectos duraderos.

Mala gestión estanca al futbol

La falta de transparencia de las finanzas de los equipos, el desconocimiento de los reglamentos y la intervención de los gobiernos municipales o estatales sin reportar su participación hace del futbol mexicano un ejemplo fallido de gestión empresarial. Sin excepción alguna, los 18 equipos de la Primera División se han visto envueltos en alguna polémica.

Las cifras detallan algunas de las lagunas del balompié nacional. En un recuento realizado por El Economista, 12.3% de los equipos profesionales en México (Primera, Ascenso, Segunda y Tercera) pertenecen a gobiernos municipales o estatales; las propuestas de los clubes para crear dobles contratos y no reportar a la Secretaría de Hacienda hacen que al menos 3.3% de los jugadores de Primera División tengan problemas fiscales; la falta de conocimiento del “Cuaderno de Cargos” para ser dueño de una franquicia, provoca que el balompié mexicano navegue con modelos que son fallidos a nivel de management.

¿Qué es el Crowdsourcing?

En dias pasados, en una conferencia a la que asistí, el expositor utilizó un termino para definir una activaidad moderna que, me parecio interesante publicar algo al respecto. El termino es el "crowdsourcing".

El termino crowdsourcing es de reciente creacion. Jeff Howe, editor de la revista tecnológica Wired. fue su creador.

Howe es considerado en la sctualidad el mayor referente mundial en el tema. Su libro “The rise of crowdsourcing” (El auge del crowdsourcing) ha sido todo un exito y es considerado -con justa razon- como el padre del crowdsourcing. Howe es, además, el propietario del dominio crowdsourcing.com.

El término proviene de crowd (multitud) y sourcing (abastecimiento). Con esto nos podemos dar una idea de su aplicacion y que el termino no hace mas que llamar de alguna manera algo que estaba siendo poco explotado y nadie se habia preocupado en ponerle un nombre.