viernes, 10 de diciembre de 2010

Planeacion de Recursos Humanos


La planeación de los recursos humanos es una técnica que tiene como objetivo estimar la demanda futura de recursos humanos de una organización.

Mediante esta técnica, los gerentes de linea y los especialistas de personal diseñan planes que apoyen la estrategia de la organización y que permitan llenar las vacantes que existan con una filosofía proactiva.

jueves, 9 de diciembre de 2010

Determinacion de objetivos en las etapas de la planeacion


Ya se comento anteriormente que las etapas de la planeación son tres:

-Determinación de los Objetivos.
-Selección de cursos alternos de acción.

En esta ocasión se hablará de la Determinación de los Objetivos.

Pues bien, una vez que se han establecido los propósitos e investigado las premisas que pueden afectar su realización, se determinan los objetivos, que indican los resultados o fines que la empresa desea lograr en un tiempo determinado y que proporcionarán las pautas y directrices básicas hacia donde dirigir los esfuerzos y recursos.

miércoles, 8 de diciembre de 2010

Registro de los impuestos generados por la nomina


La nomina es un proceso imprescindible y fundamental dentro de la empresa. Así como su pago es de gran importancia, su registro contable también lo es.

Al termino de cada periodo de pago -semanal, decenal, quincenal o mensual- se crean impuestos que en su oportunidad van a tener que liguidarse.

martes, 7 de diciembre de 2010

Limite en la deduccion fiscal en inversion en automoviles


La autoridad fiscal siempre se ha preocupado porque el contribuyente haga una correcta y atinada aplicación de los recursos que genere por su actividad. Y una forma de hacerlo es poniéndole limites o condiciones en cuanto a los gastos se refiere.

Tenemos el ejemplo de los gastos de previsión social, considerados como prestaciones a favor del trabajador; las donaciones a instituciones de beneficencia, en apoyo a personas con capacidades diferentes; las becas y los programas escuela-empresa necesarios para la capacitación de los trabajadores; y así podemos encontrar otros limites que la autoridad impone como medida de protección de las actividades del contribuyente.

Un gasto al que se le ha prestado especial atención ha sido el de las inversiones en activo fijo, particularmente el destinado al equipo de transporte.

lunes, 6 de diciembre de 2010

Fases de una negociacion


Siempre que se va a hacer algo, es necesario -si se quiere hacer bien- planearlo con la debida anticipación.

Salir de viaje, realizar un evento, asistir a una entrevista de trabajo, todo se debe planear para solucionar cualquier eventualidad.

Y, una cita de negocios, el planear como se va a manejar, no debe ser la excepción.

sábado, 4 de diciembre de 2010

El Mensaje que el lider tiene que mandar



Hay personas que se sienten -y se dicen ellos mismos- lideres, pero en realidad no lo son. Son simplemente cabezas de grupos que fueron elegidos coercitivamente, por conveniencia o por necesidad.

El liderar agrupaciones o equipos de esta manera implica el riesgo de que no todos trabajen con la misma intensidad y convicción.

Pero, ¿Cuál es el mensaje que el líder tiene que comunicar a sus seguidores o subalternos para que verdaderamente lo sigan?

viernes, 3 de diciembre de 2010

Destrucciones periódicas de mercancías que hubieran perdido su valor


Mantener un inventario obsoleto ocupando espacios necesarios para productos de rápido consumo y fácil realización suele ser un costo oculto y difícil de determinar.

Cuando se desea optimizar el área de producción, el primer paso debe ser mantener en inventario solamente los productos y materiales necesarios para la producción y -en las empresas dedicadas a la comercialización- solo aquellos que tengan mercado. Los que no cumplan con este primordial requisito deben ser donados o destruidos, en ese orden.

El Abogado y el Contador




Un abogado y un contador compartian un largo vuelo de Tijuana a la Cd. de México; el abogado le pregunta al contador si le gustaría jugar un divertido juego pero el contador sólo quiere tomar una siesta, por lo que declina amablemente la oferta y se da vuelta buscando tranquilidad pero el abogado continúa y explica que el juego es realmente fácil y muy divertido.

Él abogado le explica:
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