miércoles, 30 de noviembre de 2011

Primero Tragedia, Luego Farsa.

Zizek subtitulado en español. Video de la conferencia en The Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce (thersa.org).

Subtitulado por el Programa de Estudios sobre Acción Colectiva y Conflicto Social. CEA-UE-Conicet. Córdoba. (http://www.accioncolectiva.com.ar/)

martes, 29 de noviembre de 2011

Video del procedimiento para la cancelacion de un CFDI

lunes, 28 de noviembre de 2011

Cómo hacer un cambio de Cultura Organizacional





"La cultura es un adorno en la prosperidad y un refugio en la adversidad."
La cultura en una organizacion no se limita solamente a un area determinada dentro de la misma. 

La cultura abarca todas y cada una de las partes de una organización y por lo general, esta, se refleja hacia el cliente.

viernes, 18 de noviembre de 2011

La Crisis Subprime en clave de humor

Un video del programa "The Last Laugh" en el que se explica -con humor- el problema de la Crisis Subprime.

miércoles, 16 de noviembre de 2011

El Organigrama en una organizacion



La definicion jerarquica en una organización es fundamental para su desarrollo. Por eso es importante contar con un organigrama que muestre la estructura organizacional de la empresa.

El Organigrama es la representación gráfica de la estructura formal de una organización donde se muestran los niveles jerárquicos, los órganos que la conforman, las líneas de autoridad, comunicación y coordinación.

Cuatro conceptos que los seguidores esperan encontrar en el líder


Estar al frente de un equipo de trabajo no hace necesariamente al responsable su líder. Quizá la gente bajo su mando acate sus indicaciones, pero al final del camino no esta del todo de acuerdo con él.

Es difícil que los subordinados expresen su inconformidad o desacuerdo ante quien se lo requiera, y eso será debido a que temen perder su empleo o quedar desprotegidos para cualquier acción represiva organizacional.

lunes, 14 de noviembre de 2011

4 herramientas para que el directivo realice de la mejor manera su trabajo.


El ser directivo de una empresa no es tener la mejor oficina con una vista fabulosa hacia la calle. Ni tampoco es sentarse en un comodo sillon a esperar a ver que pasa durante el dia. Es comprender y saber aplicar cuatro principios basicos de la administracion que todo buen director debe conocer y saber aplicar.

viernes, 11 de noviembre de 2011

Lecciones de liderazgo del 11 de septiembre: Entrevista con Joseph Pfeifer, del Cuerpo de Bomberos de Nueva York


Hace diez años, el 11 de septiembre de 2001, Joseph Pfeifer, jefe del Cuerpo de Bomberos de la ciudad de Nueva York, atendía una llamada de rutina cerca del World Trade Center cuando ocurrió la tragedia. Al ver el primer avión chocar contra la Torre Norte, él corrió hacia el lugar y envió una señal de alarma. Fue el primer jefe del Cuerpo de Bomberos de Nueva York (FDNY) en asumir el mando de la situación. Hoy, Pfeifer es jefe del Departamento de Contraterrorismo y de Preparación frente a Emergencias del Cuerpo de Bomberos de Nueva York y jefe del Comando General de la ciudad. 

jueves, 10 de noviembre de 2011

La dirección como elemento dinámico del proceso administrativo


La dirección en una empresa tiene como finalidad coordinar los elementos humanos de la misma. Es influir en los empleados para que contribuyan en la consecución de las metas organizacionales y grupales. Es llevar a cabo actividades que definan el carácter de la organización.

miércoles, 9 de noviembre de 2011

Los tipos de planes.


Planear es una actividad que -sin importar a que nos dediquemos- todos realizamos. 

Planeamos a qué hora nos levantaremos al día siguiente, qué vamos a almorzar, a qué hora saldremos del hogar y que vamos a hacer con nuestro tiempo durante la jornada.

martes, 8 de noviembre de 2011

Informe correctamente al consumidor sobre su producto


Cuando el producto que se lanza al mercado, define una nueva categoría entre los consumidores, forzosamente requiere que el consumidor sea educado para su uso correcto y adecuado, de lo contrario podría ir directamente al fracaso. 

Si los consumidores no pueden comprender rápidamente cómo utilizar su producto, seguramente no lo compraran.

sábado, 5 de noviembre de 2011

3 Consejos para cuando se va a hacer un cambio de carrera


Se dice que es de sabios reconocer el error, y que se es mas si se toman acciones para enmendarlo y mas aun todavía si se tiene la atingencia -y la paciencia- para hacer una mejor elección que la anterior.

Cuando se selecciona una carrera que se ha de seguir por el resto de la vida, hay que tener mucho cuidado en que el entorno no influya en la decisión; y nos referimos precisamente a la gente con la que se convive justo en tan trascendental momento.
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