Hacerte Indispensable

Peter Drucker y otros pensadores de liderazgo han sostenido durante mucho tiempo que los líderes deberían centrarse en el fortalecimiento de sus puntos fuertes. Asunto que para muchos es considerado como un exceso innecesario.

¿Qué significa eso?

Líderes de nuestro tiempo: Luis "El Chapulín" Diaz

Una breve entrevista a este afamado corredor mexicano que con palabras sencillas habla de lo que para él significa el liderazgo.

´Miguel Angel Cornejo: Trascender II

Tres maneras de comprometer a los empleados todos los días

Como gerente, tratar con los empleados que carecen de entusiasmo por su trabajo o no se sienten conectados a la empresa es un gran obstáculo.

Ver el panorama completo antes de decidir

El éxito de los pensadores estratégicos -por lo general- consiste en que siempre lo ven todo desde otra perspectiva. Consideran el impacto potencial de sus acciones fuera de su equipo o unidad. 

Cómo ser un líder en una cultura estiércol_

Es fácil ser un gran líder en una empresa que valora el liderazgo, que desarrolla líderes o que está llena de líderes que son un modelo a seguir.

  

Estas empresas, aunque no son perfectas, tienden a realizar grandes contrataciones, practican la promoción, invierten en planes de sucesión y se preocupan en el desarrollo del liderazgo. Pero hay ocasiones en que todo esto es tan solo un ardid publicitario para aparentar que es una empresa de primer mundo cuando en realidad tiene una cultura estiércol.

Estilo de vida moderno: Comprar, tirar, comprar

Un punto de vista muy atinado que nos invita a reflexionar sobre el mal del consumismo y su origen.

Consola de juegos Ouya

Esta semana salió en preventa por internet la consola de videojuegos OUYA, este dispositivo está basado en el sistema operativo Ice Cream Sandwich de Android y busca ser una consola de juegos hackeable.