viernes, 9 de diciembre de 2011

Albert Einstein y la crisis



"No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo". - Albert Einstein

Muchos comentan que no es autentico pero independientemente si lo es o no creo que son argumentos suficientemente validos para aplicarlos y salir no tan solo de la crisis sino de cualquier situación adversa en que te encuentres, les dejo el escrito:

No pretendamos que las cosas cambien, si siempre hacemos lo mismo.

La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura.

Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias.
Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar superado. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y sus penurias, violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones.

La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia. El problema de las personas y los países es la pereza para encontrar salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos.

Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque en crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo.

En vez de esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora, que es la tragedia de no querer luchar por superarla.

Albert Einstein

miércoles, 7 de diciembre de 2011

El fuego de Edison



En 1914, la fábrica de Thomas Edison en New Jersey quedó literalmente destruida por un incendio.

El seguro del edificio no alcanzaba a cubrir ni el 10% de los daños, porque estaba hecho de cemento, considerado a prueba de fuego.

martes, 6 de diciembre de 2011

Las tres claves de la simplicidad según John Maeda



John Maeda es considerado como uno de los analistas de tendencias de software y diseño mas influyente del mundo, una de esas personas cuyas conclusiones acaparan la atención de las grandes empresas y los medios de comunicación.

jueves, 1 de diciembre de 2011

Las Leyes de la Simplicidad de John Maeda


Corría la década de los 70´s cuando John Maeda era un adolescente que atendía en Seattle la tienda de tofu de sus padres. John se pasaba trabajando el tiempo libre que le dejaban sus clases en la High School y como no tenía amigos se compró uno.

miércoles, 30 de noviembre de 2011

Primero Tragedia, Luego Farsa.

Zizek subtitulado en español. Video de la conferencia en The Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce (thersa.org).

Subtitulado por el Programa de Estudios sobre Acción Colectiva y Conflicto Social. CEA-UE-Conicet. Córdoba. (http://www.accioncolectiva.com.ar/)

lunes, 28 de noviembre de 2011

Cómo hacer un cambio de Cultura Organizacional





"La cultura es un adorno en la prosperidad y un refugio en la adversidad."
La cultura en una organizacion no se limita solamente a un area determinada dentro de la misma. 

La cultura abarca todas y cada una de las partes de una organización y por lo general, esta, se refleja hacia el cliente.

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