Si
bien la asertividad se define como una estrategia o estilo de comunicación intermedio
entre la agresividad y la pasividad, también es catalogada como un
comportamiento comunicacional maduro en el cual la persona manifiesta sus
convicciones y defiende sus derechos sin agredir.
Es expresar
de una forma clara, directa y
equilibrada las ideas sin herir o perjudicar, actuando desde un estado de
autoconfianza, en lugar de la emocionalidad típica de la ansiedad o la rabia
Muchos
dirán: que bueno seria que todos fuesen así. Sin embargo, es bueno saber que el
ser asertivo le puede acarrear una mala reputación.
A las
personas que están seguros de sí mismos y son contundentes hay quienes los ven
como insistentes y molestos.
Pero
cuando esto se equilibra con otras habilidades, ser asertivo puede ayudarle a
sobresalir en otras cosas.
Enseguida
tres tips para que su asertividad no vaya en su contra:
-
Fomente el trabajo en equipo: Los equipos se desarrollan cuando sus miembros
son capaces de expresar los puntos que no siempre son populares a la vista.
Utilice su confianza en sí mismo para establecer un tono que permita a otras
personas expresar su opinión.
- Lidere
el cambio: El cambio constructivo requiere medidas audaces. Sea firme y rompa
la resistencia que surge con frecuencia ante un cambio. Convenza, no venza.
-
Actúe con integridad: Cuando se combina con la honestidad, la firmeza que da el
coraje para defender lo que sabemos es correcta y siempre bien vista.
