El derecho a asociarse es un derecho que en todas las culturas esta bien definido. No es posible prohibir que un grupo de personas se unan para llevar a cabo un fin comun.
Si bien dicen que "la union hace la fuerza", cuando un grupo de personas buscan asociarse para conseguir algo que en lo individual dificilmente lo lograrian la unica forma de controlarlos es ayudandoles en su integracion.
De igual manera que cualquier persona tiene derecho a asociarse libremente, asi igual, ese derecho se traslada a los trabajadores de una empresa.
A este tipo de asociaciones laborales se les llama sindicatos y estos pueden ser:
a) Generales: Son aquellos que se forman por trabajadores de una misma profesión, ocupación o especialidad.
b) De empresa: Serían aquellos que esten formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa.
c) Industriales: Integrados por trabajadores que presten sus servicios en dos o mas empresas pero de una misma rama industrial.
d) Nacionales de industria: Son los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instalados en dos o mas entidades federativas.
e) De oficios varios: Serían los formados por trabajadores de diversas profesiones.
Es importante aclarar que la costumbre, desde el inicio de este derecho, dice que solo los trabajadores -llamese obreros para su mejor identificacion- son los que pueden asociarse "libremente", no aplicando este derecho a los empleados.
