La Teoria del Iceberg: El ausentismo como síntoma de problemas en la organizacionde fondo

Lecciones de liderazgo del 11 de septiembre: Entrevista con Joseph Pfeifer, del Cuerpo de Bomberos de Nueva York

Hace diez años, el 11 de septiembre de 2001, Joseph Pfeifer, jefe del Cuerpo de Bomberos de la ciudad de Nueva York, atendía una llamada de rutina cerca del World Trade Center cuando ocurrió la tragedia. Al ver el primer avión chocar contra la Torre Norte, él corrió hacia el lugar y envió una señal de alarma. Fue el primer jefe del Cuerpo de Bomberos de Nueva York (FDNY) en asumir el mando de la situación. Hoy, Pfeifer es jefe del Departamento de Contraterrorismo y de Preparación frente a Emergencias del Cuerpo de Bomberos de Nueva York y jefe del Comando General de la ciudad. 

La dirección como elemento dinámico del proceso administrativo

La dirección en una empresa tiene como finalidad coordinar los elementos humanos de la misma. Es influir en los empleados para que contribuyan en la consecución de las metas organizacionales y grupales. Es llevar a cabo actividades que definan el carácter de la organización.

Los tipos de planes.

Planear es una actividad que -sin importar a que nos dediquemos- todos realizamos. 

Planeamos a qué hora nos levantaremos al día siguiente, qué vamos a almorzar, a qué hora saldremos del hogar y que vamos a hacer con nuestro tiempo durante la jornada.

Informe correctamente al consumidor sobre su producto

Cuando el producto que se lanza al mercado, define una nueva categoría entre los consumidores, forzosamente requiere que el consumidor sea educado para su uso correcto y adecuado, de lo contrario podría ir directamente al fracaso. 

Si los consumidores no pueden comprender rápidamente cómo utilizar su producto, seguramente no lo compraran.

3 Consejos para cuando se va a hacer un cambio de carrera

Se dice que es de sabios reconocer el error, y que se es mas si se toman acciones para enmendarlo y mas aun todavía si se tiene la atingencia -y la paciencia- para hacer una mejor elección que la anterior.

Cuando se selecciona una carrera que se ha de seguir por el resto de la vida, hay que tener mucho cuidado en que el entorno no influya en la decisión; y nos referimos precisamente a la gente con la que se convive justo en tan trascendental momento.

Politicas y planes de austeridad

Empleado sincero