Airbus podría emprender una demanda por parte del gobierno venezolano

Qué significa ser un profesional en el trabajo?

Usted probablemente sabe lo importante que es ser profesional si usted quiere tener una carrera exitosa, pero ¿qué significa realmente? 

La profesionalidad rara vez se enseña, se supone que la debe recoger cada quien por su cuenta a través de una combinación de observaciones y aprendizajes. Pero eso no siempre es fácil de hacer. Y el aprendizaje en el trabajo puede estar lleno de minas terrestres, ya que incluso no podría ver sus propios errores.

Así que sin más preámbulos, aquí están 10 elementos clave de la profesionalidad que usted debe dominar desde el principio de su carrera.

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Cómo re-iniciar un proyecto que se detuvo

Cuando la economía de una organización no esta bien, lo primero que se detiene son los proyectos que no son muy prioritarios. Pero, ¿Por qué sucede esto? 

Bueno, a veces la incertidumbre nos paraliza o la falta de recursos nos hace mas cautos.

Otras veces las circunstancias no son las mejores y el equipo prefiere hacer otra cosa que trabajar en el proyecto. O bien, estamos abrumados por la montaña de tareas pendientes.

Pero, un buen proyecto no puede permitirse estar congelado durante demasiado tiempo. Después de todo, lo último que queremos es que su gestor averigüe acerca de su falta de progreso y lo castigue por ello. 

¿Es posible reiniciar un proyecto que en su momento se consideró necesario pero que ante la crisis dejo de serlo?

Si, pero para ello debe observar estas indicaciones:

Trabajar en Ernst & Young

Aquí la Entrevista con Natalia Scquiazzato, Gerente de Selección de personal de Ernst & Young, donde cuenta tips y consejos para la búsqueda general de empleo y para trabajar en E & Y.

3 maneras de hacer que sus referencias sean más eficaces

Una característica común de la gente que logra lo que quiere es que siempre procura estar un paso adelante sobre los demás.

De ahí que conocer las formas en que los empleadores buscan información sobre usted puede permitirle hacer lo necesario para asegurarse de que sus referencias sean más eficaces. 

Para ello, siga los siguientes pasos:

1. Mantenga conexión con su pasado laboral. Asegúrese de estar en contacto con sus supervisores directos o indirectos en sus últimos años para tener la certeza  de que su nivel de actividad sea transmitido adecuadamente y a su favor.

2. Socialice con quien será su referencia. Invite al menos una persona relacionada con usted a quien pondrá como referencia. Asegúrese de explicarle su intención y cuáles son las cualidades y acciones específicas que tiene y que necesita que explique cuando se lo soliciten. Si no hay manera de reunirse, infórmele vía telefónica o correo electrónico.

3. Mantenga informado a su referencia. Asegúrese de que cuando le pida a alguien que sea una referencia para un empleador específico este les proporcione toda la información -sobre usted- que sea posible. También le deberá dar las razones por las que está interesado en ese trabajo. 

Miguel Angel Corneko: El Valor de LA PERSEVERANCIA

TED: Seth Godin y ¿Cómo lograr que sus ideas se propaguen

En un mundo con muchas opciones y muy poco tiempo, nuestra elección obvia es simplemente ignorar la materia ordinaria. 

El gurú del marketing Seth Godin explica por qué, cuando se trata de captar nuestra atención, las malas ideas o extravagancias son las más exitosas en nuestro cerebro.