martes, 5 de junio de 2012

Encontrar tu fuerza de voluntad



Tener fuerza de voluntad es una lucha que toda la gente -por casi todo el mundo- busca como si fuera la piedra filosofal. Y aunque no lo crea, esto es cada vez más difícil de encontrar. 

lunes, 4 de junio de 2012

Cómo administrar la avalancha de información



Todos sabemos que atrás han quedado los días de ritmos regulares -o casi quietos- en cuanto a información a revisar. 

Revisar datos, planes, información, estrategias. Ahora la mayoría de los líderes reciben un flujo constante de datos sobre clientes, operaciones, mercados, competidores, y mucho más. 

Si su problema es sentirse inundado por la avalancha de información, aquí hay tres sencillas maneras de manejarla: 

- Centrarse en unos pocos indicadores clave. No trate de absorber todo. Preste atención a lo que importa y le permita entrar en acción.
 
- Diferenciar la opinión,  de los datos. No tome la opinión de una persona como si fuese verdad. Las personas pueden observar el mismo evento y lo interpretan de manera diferente en función de sus propios prejuicios y su estado de animo.
 
- Utilizar la información como base para el diálogo. Que su equipo le ayude a clasificar la información interpretándola de acuerdo a sus necesidades. Tomo en cuenta sus pensamientos sobre las tendencias que ven en el flujo de datos.

sábado, 2 de junio de 2012

¿Qué es trabajar en una corporación?

A continuación se presenta una entrevista que Manuel Sabdar de MATERIABIZ le hace a Roberto Devoto, director de la corporación Easy

jueves, 31 de mayo de 2012

5 errores del lenguaje corporal en las entrevistas de trabajo



Seguramente usted ha trabajado duro preparándose para su  entrevista de trabajo, ha practicado las respuestas a las preguntas, incluso aquellas preguntas extrañas de comportamiento que los entrevistadores tienden a hacer muy a su manera. 

También ha pensado sobre las preguntas que le haráe a su entrevistador, y las anécdotas cuidadosamente seleccionadas de su experiencia de trabajo que le permitirá saber al empleador que usted es el más adecuado para  el trabajo.

Pero si usted cree que ya está listo para salir a conseguir ese trabajo, piénselo de nuevo. Es posible que no se de cuenta, pero no es lo que se dice lo que lo puede poner por delante del resto de los candidatos: es lo que no se dice, pero que se expresa a través del lenguaje corporal.

Santiago Álvarez de Mon: Liderazgo en situaciones críticas

miércoles, 30 de mayo de 2012

Los gastos medicos en el extranjero: no deducibles para efectos fiscales



Pregunta: Soy una persona física para efectos fiscales  que constantemente viaja al extranjero por cuestiones de trabajo. En una ocasión por una enfermedad inesperada fue necesario acudir al medico, situación que originó un gasto que, si bien no fue muy excesivo, si de consideración. Pensando en deducirlo fiscalmente le solicité el comprobante respectivo para lo cual me extendió un recibo muy simple, es decir: sin tantos requisitos como las autoridades fiscales mexicanas solicitan para los comprobantes a deducir. Mi pregunta es: estos gastos médicos pagados en el extranjero, ¿se pueden considerar como deducciones personales en la declaración anual?

El verdadero compromiso siempre es en doble direccion

“El gran reto de las organizaciones es conseguir comprometer a las personas que las hacen posible. Y lo cierto es que dicho compromiso es de doble dirección: de la empresa hacia el profesional y del profesional hacia la empresa.

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