Efectos contables y fiscales de la fusion de sociedades

Ya se ha comentado en otros post lo referente al fondo y forma de una fusion, ahora se vera lo referente al aspecto contable:

Formalizados los acuerdos de fusión, los libros de las compañías que van a fusionarse deben ajustarse con el objeto de depurar el activo y registrar todas las obligaciones conocidas. Asimismo deben saldarse las cuentas de los resultados a la fecha de la fusión.

Las Empresas Holding

Muchos empresarios empezaron su vida en los negocios con una sola empresa, probablemente de tipo familiar, y con el tiempo, después de muchos esfuerzos, diversificaron sus negocios consiguiendo, así, acumular un patrimonio compuesto por varias sociedades, todas dependientes de él como persona física.


Esta estructura empresarial es, sencilla pero, ineficiente desde el punto de vista organizativo y fiscal.

Una forma de organización eficiente es a través de una Sociedad o empresa Holding.

Cómo construir una imagen de marca

Construir una marca no es sólo cosa de grandes empresas, con presupuestos astronómicos. Todas las organizaciones, con o sin fines de lucro, el estado, los profesionales independientes e incluso las personas pueden planificar y trabajar sobre la imagen que quieren transmitir.

Pero...¿cómo se construye una imagen de marca?

Los Diez Pecados Capitales del Marketing Según Philip Kotler

Philip Kotler es considerado padre del Marketing Moderno, es profesor de Marketing Internacional en la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern de Estados Unidos.

Kotler es reconocido como la mayor autoridad mundial en Marketing, es autor de veinticinco libros y son de las obras más importantes escritas en el campo del Marketing. Ha sido consultor de empresas como General Electric, General Motors, IBM, At&T, Honeywell, Bank of América y Merck.

La American Marketing Association lo nombró como primer líder en pensamiento sobre Marketing. Ha sido premiado en numerosas ocasiones y es Doctor honoris causa por cuatro universidades europeas.

A continuación un resumen de su libro: "Los Diez Pecados Capitales del Marketing"

El Precio de lanzamiento

Mejorando la comunicacion y el clima interno de la empresa

Por: Verónica Previale

En algunas empresas nos sentimos a gusto, vemos a los empleados contentos, nos atienden bien y nos gusta volver. Mientras que en otras, nos hacen sentir que molestamos, quien nos atiende no tiene ningún interés en ayudarnos ya sea con la resolución de un problema o con la elección de uno de sus productos.

Pero como todo tiene solución, he aquí algunas ideas para mejorar el clima interno de la organización, lo cual repercutirá directamente en la atención al público:

El Sindrome de lo obvio

O sobre los problemas que generamos cuando Dejamos de transmitir una instrucción por que la consideramos lógica, obvia o evidente.

Carlos, un coordinador de compras de una gran superficie acosado por la necesidad de suministro de neveras en la capital, solicitó con carácter de urgencia a su operador regional en el puerto que le diligenciaran prontamente los procedimientos de operación de 240 neveras a ser enviadas a la ciudad “Lo más pronto posible y teniendo en cuenta la posibilidad de generar un ahorro de costos”. Orlando, quien recibió la instrucción, se encontró entonces frente a la urgencia de enviar 240 neveras de forma rápida y económica y para ello se planteó dos opciones.

Los 10 errores más insólitos cometidos en una entrevista de trabajo

Si usted siente que alguna vez se ha equivocado en una entrevista de trabajo y que probablemente no supo contestar bien a una pregunta o inclusive, al responder no lo hizo en forma correcta, conozca los errores más insólitos en una entrevista de trabajo y dése cuenta que seguramente lo que le pasó a usted no fue tan grave.

El portal de empleo Career Builder de los Estados Unidos, realizó una encuesta a 3.061 empresas encargadas de contratación de personal y les preguntó acerca de los errores más graves en una entrevista de trabajo. Estos errores aunque parezcan broma, son reales y según dicha encuesta, son en muchas ocasiones recurrentes.

Conozca lo que nunca debe hacer en una entrevista de trabajo y entérese de los errores más insólitos de algunos aspirantes.