martes, 16 de julio de 2013
¿Sabe como lo ven los demás?
Usted puede pensar que ya sabe cómo los demás lo ven: Como
un facilitador experto o un director que siempre saca lo mejor de su equipo. Pero, no se confie, usted puede ser sorprendido.
Para averiguar lo que la gente realmente
piensa realmente de usted, pruebe estas tres cosas:
- Busque en su historial. Mira las revisiones
de desempeño que ha tenido en el pasado y los logros obtenidos en su trayectoria. ¿Qué dicen de usted?
- Examine su presencia en línea. Así es, en Google mismo. Si hay enlaces
dañinos o erróneos, es mejor saberlo ahora para poder actuar, en lugar de
tener que hacerlo cuando otros te lo digan.
- Lleve a cabo su propia revisión. Invite -individualmente- a colegas de confianza, su jefe, y sus empleados a tomar un café.
Dígales que está trabajando para elevar el nivel profesional, y que necesita saber su opinión sincera sobre su persona. Cuídese de los aduladores.