jueves, 19 de diciembre de 2013
miércoles, 18 de diciembre de 2013
lunes, 16 de diciembre de 2013
viernes, 6 de diciembre de 2013
jueves, 5 de diciembre de 2013
¿Habla usted demasiado de si mismo en el trabajo?
Hablo mucho de mi mismo porque soy el hombre que tengo mas a
mano.
- Miguel de Unamuno
La auto-estima y la vanidad están separadas por un linea muy delgada. Así solemos encontrar a vanidosos empedernidos que dicen tener una gran auto-estima.
Una prueba de que estamos ante un gran vanidoso -o se es uno de ellos- es cuando nuestro interlocutor no nos deja terminar nuestro comentario cuando ya inició uno haciendo alusión a su persona.
Por desgracia, muchas de estas mismas personas se vuelven
adictas a la atención prestada a ellos, y ellos se convierten poco a poco en narcisistas. Sus consejos se vuelven menos objetivos y más acerca de lo bueno que son ellos. Sus conversaciones se
convierten en una cadena de "Yo´s" permanente. Si bien esto es común verlo en situaciones sociales, ahora también lo es en algunos lugares de trabajo.
miércoles, 4 de diciembre de 2013
martes, 3 de diciembre de 2013
Razones para caer en Conflicto en los equipos de trabajo
Hay muchas razones para que se de un conflicto dentro de un equipo -o
entre equipos- de trabajo. Y una forma de evitarlos es buscar y encontrar el origen y examinar si
el conflicto está basada en tareas o si se debe a un problema relacional .
Esta
separación suele ser útil, ya que, en términos generales, los conflictos basados en tareas es productivo mientras los basados en las relaciones es
destructivo para el resultado deseado.
Enseguida se presenta una lista de posibles razones para el
conflicto que podrían ayudar a encontrar una solución, o al menos arrojar algo de
luz sobre el asunto.