“Los organigramas dependen del talento de las personas que los ocupan.”
Usted llega a su nuevo trabajo y para saber quien es quien pregunta por el organigrama.
Habrá quienes se pregunten: "Y, ¿para qué?"
Si
se hace esa pregunta, o es nuevo o no ha aprendido aun: Siempre
será muy triste lamer los zapatos equivocados.